【厳選!!】タイのITエンジニア求人 12月更新

こんにちは!アジアマガジン編集部です。あと1カ月ほどで、2016年も終わりとなってきましたね。アジアマガジンは求人サイトも運営しており、年末にかけて求人数も増加しております。そこで、今回は、東南アジアでも注目される機会が多い、タイのITエンジニアの求人を3つピックアップしてみました。「海外にはこんな求人があるのか」といったように、お気軽に見ていただければと思います!

タイでのMES分野プロジェクトマネジャー募集!!

タイでのMES分野プロジェクトマネジャー募集!!MES:製造実行システム(製造管理システム・工程管理システム)のノウハウを持っている方を募集します。弊社はタイに進出している日系企業様に対し、さまざまな業務アプリケーションの受託開発や、お客様所有システムの開発支援などを手掛けている、独立系のIT企業です。将来的に海外で活躍したい、積極的に行動/提案できるエンジニアの方のご応募をお待ちしております。

▼仕事内容
・MESの要件定義・設計・開発・保守等の主導
・顧客工場内の製造機械の調査等を行い、MESとのインターフェース等の提案
・営業と日系企業を訪問し、顧客の要望を聞き、MESの導入に関する提案
・日本人であるお客様と自社タイ人エンジニアの間のコミュニケーションサポート
・新規・既存顧客へのヒアリング、アフターフォロー活動
・顧客向けや社内向けの各種提案書、報告書作成
・プロジェクトマネジメントを担当する顧客から更なる開発案件開拓

▼必須条件
・MES(製造実行システム)の開発業務経験(5年以上)
※FA,DCS,PLCいずれかの幅広い知識が必要
・チームによるシステム開発経験有
・英語:TOEIC650以上 or ビジネスでの使用経験
・Word・Excel・PowerPointの基礎的なスキル

▼給与
・月給:60,000thb~150,000thb ※経験を考慮
(日本円:約190,000円~約475,000円)

海外でSEとして経営幹部を目指しませんか??

【幹部候補】タイ・バンコクでSE募集!!弊社は10年以上、タイで実績を重ねてきたソフトウェア会社になります。具体的には、タイでのシステム計画~運用サポートまでの一貫したサービス提供、及び日本でのシステム開発事業のアウトソーシングを2つの柱として事業展開しております。そして現在、 弊社は業績好調のため、事業規模拡大のフェーズに入っており、経営幹部候補の方を募集することとなりました。現場主導、チャレンジ重視をモット―としている弊社で、事業拡大を一緒に目指していただける方のご応募をお待ちしております。

▼仕事内容
オフショア開発業務全般と日系現地法人顧客の日本人担当業務

<詳細>
・主に日系製造業向けの工場生産管理システムの開発・設計・運用サポート
・日本からの受注案件のオフショア開発業務(主に土木・建築業界向けシステム)※PC、Mobile向けシステム開発等も手掛けていただきます。
・ブリッジエンジニアとして日本本社とタイ人との間の橋渡し、プロジェクト管理(プロジェクト管理は必須業務ではありません。)

▼必須条件
・語学:英語orタイ語日常会話レベル
・システム・ソフトウェア開発経験

▼給与
・給与:50,000~80,000バーツ前後(税込)
(日本円:約156,000円~約250,000円)
※経験、能力により応相談

顧客の立場に立って考えられる開発エンジニア募集!

タイでのブリッジSE募集!弊社はタイの日系企業向けにアプリケーション開発、ITインフラ導入・支援を行っており、スタートからエンドまでを良い関係でつなぐ(懸け橋)となる企業として、
業務に取り組んでいます。中小企業だからできる軽いフットワークを活かして顧客期待度・顧客満足度を第一と考える当社。コンサルタントと言うよりも、システムセクレタリーサービスとして、顧客様の立場になって問題をシェアし、より良い便利なサービスをご提供いたします。

▼仕事内容
・BtoB向けアプリケーション開発提案
C#やC++を使った受発注システム、
在庫管理システムなどの開発や提案

・BtoB向けインフラ構築の支援
Windowsなどの簡単な設定・開発後の保守

・BtoC向け既存スマホアプリ、オウンドメディアの改修/保守
PHP、JavaScriptやMysqlを用いたスマホアプリとの
連動部分の改修/保守

▼必要条件
・C++、C#を用いた開発経験3年以上

▼給与
・5~7万バーツ(税込)(=約15万円~約21万円)

おわりに

みなさんいかがでしたでしょうか。今回、ご紹介させていただいた求人はほんの一部ですが、「アジアにはこんな求人があるのか」といったように、お気軽な気持ちで見ていただければと思っております。

引き続きアジアマガジンでは、アジアの魅力をお伝えすると共に、アジアでの就職を考えている人のお役に立てるような情報を発信していきます。

▼アジア進出企業様へ

弊社BeGlobalではアジアで働きたい日本人候補者を、求人サイト経由でマッチングすることが可能です。採用時の成果報酬型で月給の2ヶ月分フィーにてご支援をしております。返金保証等もありますので、まずはお気軽にお問い合わせくださいませ。


最後まで読んでいただきありがとうございました!

最後に、本気でオススメできる転職エージェントをおさらいしましょう!
登録は無料ですので、転職を考え始めたらまずは登録してみましょう。
早期に求人情報を得たり、コンサルタントに相談したりすることで、より効率的に転職を進めることができますよ!

忘れないうちに無料登録!

スマホでも簡単!3分で登録できる!
まずは海外&外資系就職の可能性があるかを知りたい人におすすめ! 
アジアマガジンが本気で推薦できるのは、業界No.1の『リクルートエージェント』です。

業界No.1だからこそのノウハウが豊富にあるので、ぜひこの機会にキャリア相談をしてみてください!
年収600〜1200万円の海外&外資系転職なら!
JAC Recruitment』はハイクラス案件のみを扱っているため、年収が600万円以上の人におすすめです!

その分、ハイクラスの海外&外資系転職の実績とサポート体制は業界でもトップレベルです。