海外・インドに就職したい、転職エージェントに登録したいと思っても…
「インド就職する方法は？」
「どの転職エージェントや求人サイトに登録したらいいんだろう？」
こういった疑問に答えます。
年間1000人ペースで海外就職の問い合わせを頂いているアジアマガジンが、
インド就職でタメになることの全部をお伝えします。
この記事に全情報を詰めているので、インド就職関連のことはこの記事のみです。
要するに、この記事を読んだ後は「あなたがインド就職を決断するか、辞退するか」のみです。
この記事の内容
- 転職エージェント登録が就職への近道
- インドの現地情報
- インド就職の流れ
この記事では、インド就職を成功させるために、おすすめの転職エージェントを最初に紹介していきます。
もし「インドがどんな国か」「インドの働き方」を先に知りたい方は【ココをタップ】していただけると、すぐにその箇所にジャンプします！
本記事ではインドを含めて広く海外就職を考えている人向けに、先におすすめの転職エージェントをご紹介していきます。
海外就職・転職を考えてるなら「リクルートエージェント」が一択です。
日本国内・海外の求人数が業界No.1で、面接に自信がない人向けの「面接力向上セミナー」や履歴書や職務経歴書の作成などをサポートしてくれます。
自分ではやりにくい「年収交渉」や「内定辞退の連絡」なども代わりにやってくれるので、初めての転職をお考えの方は「リクルートエージェント」を使うことでスムーズに転職を決めることができますよ！
転職エージェントは無料で利用でき、相談だけでも大丈夫なので、相談だけでもしてみる価値はあるでしょう。
>>目次
求人を探そう！インドに就職でオススメの転職エージェントをご紹介！
「今すぐ、おすすめの海外転職エージェントを知りたい！」そしてインド就職したい！という人もいると思うので、
最初に登録しておきたい転職エージェントを紹介します！
ただ海外就職の場合、どうしても…
就労ビザの関係で学歴や職歴が重視されます…
そのため、学歴や職歴別でおすすめ転職エージェントをまずはご紹介しますね。
このエージェントは、転職実績が豊富で求人数が圧倒的に多いので、インド問わず海外就職を考える方におすすめの転職エージェントです。
『リクルートエージェント』がオススメなんですね！
はい！この2つのエージェントは業界大手ならではの転職ノウハウもあります。
海外就職を考え始めたら、絶対に登録しておくべきエージェントです！
キャリアに自信がない20代＆30代はdodaがおすすめです。
エージェント経由以外にもインドに就職する方法はある！
インド就職する方法は転職エージェントを利用する以外にもう一つだけ方法はあります。
それは求人サイトから直接応募する方法です。
インドの求人を一括で見ることができます。
ただし、いろんな求人が更新されていくので見づらい点もあります、、、
ですが、様々な求人をすぐに見ることができるメリットもあるので、活用してみるのもいいかもしれません！
特にオススメの活用法は、
- 転職エージェントに登録する
- 下に紹介しているインド求人サイトで気になる求人をメモする
- 「○○の求人見たんですけど、ありませんか？」
とエージェントに相談 - エージェントがその求人を紹介してくれることも！
活用しておきたい日本語で掲載求人サイトは、
ただし、インドに就職するのに、自己応募する方は時間がある人に限ります。
インド就職に自己応募と転職エージェントの利用でどちらがいいの？
「日本で働きながらインド就職を実現したい！」という方には、
転職エージェントの利用がオススメです。
理由は、時間に余裕があるか、ないかです。
具体的には下記の『面接までのステップ（自己応募編）』を見ていただければわかります。
下記は『面接までのステップ（転職エージェント編）』です。
上記の2つの『面接までの流れ』を見ると、
求人サイトから自分で応募した場合は、約1ヶ月以上はどうしてもかかってしまいます、、、
そして、面接の設定をしてくれる会社がなかなかないのが現状です、、、
また求人サイトから直接応募した場合、労働ビザの知識がないと相手にしてくれないこともあります。
ですが、転職エージェント経由で応募すると1ヶ月以内に内定を頂くことも可能になります。
エージェントが入社までスムーズにサポートしてくれるので、はじめての海外就職であればエージェントを活用するべ気でしょう。
インドで就職する方法は転職エージェントの活用がオススメです。
次、インドで働くために知っておくべきことをお伝えしていきます！
要注意！インドの転職エージェントで就職を失敗にさせない方法
ネットでは多くの情報が出てきて…
選ぶのが難しいです…
まずは、そんな方に…
失敗しない転職エージェントの選び方
をご紹介しますね！
あなたの海外就職を実現するために優良な転職エージェントは欠かせないパートナーになります。
今回は転職で失敗しないための条件から解説します。
✕登録料、転職サポートにお金がかかってしまう
→登録は無料でも、転職できたら料金を取られる会社もあります
✕日本人スタッフが1人もいない人材紹介会社
→現地の方だけで運営している会社はトラブルが多い傾向にあります
✕登録するのに非常に手間がかかる
上記のような会社は避けてください！
それに対して優良エージェントの特長は下記です。
◎登録料、転職サポートが無料
◎日本人スタッフのいる会社
◎登録が約3分ほどと簡単
今回、ご紹介させて頂くのはすべてオススメ転職エージェントの条件を満たしている会社となります。
早速、転職エージェントの比較表からご紹介しましょう！
インド就職の求人を探すおすすめの転職エージェント4選！
選び方はわかりましたが、
結局、どこがいいんですか？
安心してください！ここでは、今までの海外就職サポートの経験から…
おすすめの転職エージェントを4つ厳選してみました！
各社とも登録は5分ほどで無料なので、将来の自分のために積極的に動くべきです。
また、『まだちょっと海外転職は早いかも…』という方も、気軽にキャリア相談が可能なので…
今の海外就職の可能性を知るという目的で、転職エージェントを利用するものアリです！
まず転職エージェントを活用してインドの求人情報を得るには、インド求人の募集タイミングを逃さないことが必須になります。
正直、インドの求人は多くありません。
少ないチャンスを逃さないためにも、最低２社は転職エージェントに登録することがおすすめです。
それでは、ひとつずつ転職エージェントを紹介していきますね。
1.リクルートエージェント
【公式サイト】https://www.r-agent.com/
リクルートエージェントは国内人材業界でNo.1の転職エージェントです。
海外求人だけで400件以上あり、他の国内エージェントの求人数の4〜10倍にあたるため、海外就職を考えたらまずは登録するべきエージェントです。
注意点としては、キャリアアドバイザーの質にバラツキがあるので、他のエージェントも併用しながら転職活動を進めていくことをオススメします。
2.ビズリーチ
【公式サイト】https://www.bizreach.jp/
ビズリーチはシンプルな転職サービスで、『登録をしてヘッドハンターから連絡を待つ』だけです。そのため、面倒なパソコン操作なども必要ありません。
若年層にはあまりおすすめできない転職サービスですが、キャリアを積んでいる方にはピッタリな転職サービスです。理由としては、豊富なご経歴がとても評価されるからです。
『ビズリーチに登録する＝日本中の優秀なヘッドハンターに「あなた」のご経歴を知らせることができる』ので、キャリアに自信のある方は登録するべきです。
3.doda
【公式サイト】https://doda.jp/
dodaは国内ではリクルートに次ぐ業界2番手の転職サービスで、エージェントサービスは特にサポート体制に力を入れているという定評があります。
また、dodaは国内求人向けと海外求人向けにセクションが別れているので、海外案件も豊富にあることが特徴的です。
※他の転職エージェントさんは、海外求人があると謳っていても、実際に取扱い海外求人が少ない場合もあります
そのため、まずは幅広く海外関連の求人を見ていきたい方にとっては、dodaがおすすめです。
4.ランスタッド
【公式サイト】https://www.randstad.co.jp/
ランスタッドの特徴
- 年収600万円〜1,200万円のハイキャリア対象
- 日本法人の海外勤務や外資系求人に強み
- キャリアアドバイザーの質が高い
- キャリアアップした人にオススメ
- 部長・役員クラス向けの求人が豊富
5.ミライスト
ミライストはリクルート出身の関野さんが2016年に立ち上げた人材紹介会社です。過去にアジアマガジンでは関野さんに取材させていただいたことがありますので、よろしければ過去記事もチェックしてみてくださいね！
ホームページを見るだけでも、代表の関野さんのアツさが伝わってきます。加えて、YouTubeやブログを通して情報発信も頻繁にされているのが特徴的です。
6.MISAO RECRUITING
MISAO RECRUITINGはインド初の日本人経営の語学学校から総合人材サービスを展開しています。人材育成、人材紹介を二つの柱とし”インドで活躍する日本人を増やす”ことを掲げ、サービスを提供しているインドに特化した人材企業になります。
-Point- あえてインドに特化していない大手エージェントも登録すべき理由
規模が小さくても、インドに特化している転職エージェントの方がサポートが手厚そう…
それなら、その１社だけ登録すれば済むんじゃないですか？
するどい意見ですね！
多くの転職志望者からそのような相談を受けますが、
実は必ず大手転職エージェントにも登録するべきです！
インド就職を考え始めたら、すぐにインド現地の転職エージェントではなく…
日本拠点があり、海外関連の求人を扱っている大手転職エージェントに登録するべきなんです！
１．海外就職全般の傾向や給与の相場感を掴むため
２．選択肢を広げるため（実際に最初の希望とは違う国に就職した人も多いです）
３．大手ならではの選考突破のノウハウを共有してくれるため
→間違った情報に騙されないためにも、現地に特化した転職エージェント以外からも、積極的に情報収集を行うことが、海外就職の成功のカギです。
インドの転職エージェント活用法5つのポイント
インドで仕事を探す際に知っておくべき5つのポイントをご紹介します。
1.駐在員と現地採用の違いを知る
インドで働くには、駐在員と現地採用という2パターンがあります。
一般的に駐在員は日本と同じ水準の給与がもらえるので年収は高め。現地採用は現地相場に合わせて給与が決まるため、年収は日本に比べると安めです。
駐在員はいきなり海外勤務になることが約束されないため、まずは日本側で勤務することになります。現地採用はインドで働くことが確約されています。また現地採用は給与が安いといっても、月給で日本円ベースで最低10〜15万円ほどはもらえるため、普通の生活をするには十分問題のない会社が多いです。
『海外転職した場合』と『国内転職した場合』の年収を比較したい方は、今回紹介したエージェントと無料で自分の年収診断ができる『ミイダス』の併用がおすすめです。
2.英文レジュメも含めた応募書類をつくる
海外就職でインドで働く場合も応募書類は日本と同じです。企業に応募をする際には、日本語の履歴書・職務経歴書が必須になります。さらに英文レジュメも必要な会社も多いため、自分の英語力に合ったカンタンな文章で良いので、英文レジュメも作成してみましょう。
インドで働く方は英文レジュメを作ることが初めての方も多いので、『英文レジュメ テンプレート』とネット検索をして作るのが早いです。
3.海外特有の面接フローを知る
インドの現地採用の場合は、1次面接がSkype（ビデオ通話）で、最終面接がインド現地で面接になるケースが多いです。駐在員になることを見越して採用される場合は日本側で面接になります。
ビデオ通話ができるSkypeを使ったことが無い方は、使い方に慣れておきましょう。Skype自体はパソコンやスマホから無料でダウンロードすることができます。
4.海外への引っ越しにかかる費用を貯金する
海外就職をする場合は、もちろんインドに住むことになります。その場合は日本側での住居や携帯電話の解約手数料がかかります。解約手数料だけで4〜5万円かかることもあるので注意です。
インドへの渡航費も数万円かかります。海外での入居時にかかる費用も20〜30万円はかかります。家具や家電に関しては、最初からついているサービスアパートメントが多いので安心です。
合計すると30〜50万円は貯金が必要だということになります。海外への移住費用がかかる点が日本国内での転職と海外就職との違いですね。
5.使える英語力を身につけておく
中学〜高校〜大学など学校で英語を学んできた方でも、「使える英語」を身につけている方は少ないです。どうしても日本にいると英語を使わないので、使える英語が弱くなりがちです。
使える英語を身につけるには、オンライン英会話などで低コストで英会話の回数を重ねることが大事です。例えばDMM英会話などでは1レッスンあたり約150円で、マンツーマンの英会話レッスンができます。ほんとうに安く英語を話せる時代になりました！
事前に知っておくべきインドの就職情報や転職までの流れ
【インドの現地情報】インド生活は現実的に可能！
日本人が働いた場合、平均月収は基本的に20万円以上で生活は十分可能です！
というのも物価は日本の約3分の1から4分の1程度だからです。実際に生活にかかる費用を見てみると…
- 家賃：約3~7万円/月
- ローカルフード(1食)：約200円
- 水(1L)：約30円
- 通信費：約4,000円/月
- 日用品：日本の約7割の価格
インドは物価がとても安く、工夫次第ではかなり安く生活ができます。
そのため、首都のデリーでも単身の場合は約10万円ほどで快適な生活ができます！
【インドの求人情報】日本人向け求人はどんな仕事がある？
ここでは特に求人の多い職種を2つご紹介します！
1,営業職・セールス インドでは現在製造業を中心に日系企業の進出も増え、日本人現地採用の求人も増えています。「日本人が欲しいが日本人がいない。」ということがしばしばあるほど求人が多いのが現状です。 実はインドで働く日本人現地採用の最低年収は25,000ドル(約280万円)と決まっています。 急速に経済が成長しているので、それぞれリーダーやマネージャーなどの管理職になれば昇給も見込めます！ 数多くの職種からご自身のキャリア観に適した求人を選ぶため、福利厚生等の企業情報を知るためにも、まずは転職エージェントのご利用がオススメです！ 主に働き始めるまでに下のような流れになります。 だいたい海外転職のスケジュール感としては… エージェント登録後、平均２ヶ月程で採用合格が出ます！（早ければ2週間以内に内定が出ることも…） 今回はインドで働くための転職エージェント一覧や活用法についてご紹介しました。 実際、インドの日本人向けの求人は多くありません。ぜひインドで働くために最低3社は登録をして、幅広く情報収集をしてみてください。 最後に、おすすめ転職エージェントTOP４を振り返っておきましょう。 わかりました！これらから最低3社は登録ですね！ はい！エージェントへの登録はたった５分で完了するので、まずは登録してみましょう！ 担当してくれるキャリアアドバイザーによって、サポートの質にバラツキがあるので、失敗しないためにも最低３つのエージェントに相談してみましょう！ （※ご紹介したエージェントは無料なので、複数のエージェントを利用しない手はないです！） また、平日夜や土日でも面談はOKで、登録時には履歴書不要なので、忙しい人でもエージェントは利用できます。 長期的にインド就職を実現したいなら積極的に動いていきましょう！ 全部良さそうだから、選ぶのに迷ってしまいますね.. 迷ったら、業界大手の『リクルートエージェント』に登録しておけば、幅広く海外関連の求人を確認できますよ！
2,事務職等のオフィスワーク
そのため月収約20万円ほどの給料が保証されます！【インドの就職事情】転職までの流れは？
まとめ｜おすすめの転職エージェントで海外就職を実現しよう
こんにちは！海外就職ノウハウの発信から実際に転職のサポートまで行っているアジアマガジン（@asia_maga）です。