マレーシアの税制度SSTとGSTの違いは？種類と税率について解説！

こんにちは！
海外ライフコーディネーターの渡部　葵（わたなべ　あおい）です。

海外就職をするとなると現地の税金制度に則り、手続きをしなければなりません。マレーシアでは税制度の変更はつきもの。

特にナジブ前首相からマハティール現首相に政権交代されてからというものの、生活レベルでも税金が話題に上がる程、マレーシアの税制度というのはマレーシア人の生活に影響しています。

そこで今回は、マレーシアに来てからいちばん目にすることが多いであろうSST（サービス・売上税）についてご紹介してみようと思います。

転職をしようか悩んでるなら…

海外就職・転職を考えてるなら「リクルートエージェント」が一択です。

日本国内・海外の求人数が業界No.1で、面接に自信がない人向けの「面接力向上セミナー」や履歴書や職務経歴書の作成などをサポートしてくれます。

自分ではやりにくい「年収交渉」や「内定辞退の連絡」なども代わりにやってくれるので、初めての転職をお考えの方は「リクルートエージェント」を使うことでスムーズに転職を決めることができますよ！

転職エージェントは無料で利用でき、相談だけでも大丈夫なので、相談だけでもしてみる価値はあるでしょう。

リクルートに無料相談

>>目次

1 SSTとは？
2 さいごに

SSTとは？

SSTとはSales and Service Taxの略で、その名の通りサービス・売上税金と日本語で略すことが出来ます。これは今年2018年9月から新しく導入されたばかりの税制度ではありますが、３ヶ月経った今ではすでに定着しています。

１）サービス税（6%）はその名の通り、レストランやホテルなど、「サービス」が発生する際に課税対象となります。ただし、全てのレストランなどで課税されるわけではないようです。サービス税の支払義務が発生する条件として、年間売上がRM50万以上のお店のみとなりますので、サービス税の発生はお店によって異なるということになりますね。

２）売上税（10%）というのは、簡単に言うと商品の製造メーカーさんや輸入業者が課税対象になるようです。製造メーカーがこの税金を負担するということは、その分卸売価格も上がることになるわけですが、消費者がその物品を購入する際に別途税金が発生することはないので、消費者に優位な税制度との声もあります。