外資系企業に中途入社するなら全てうまくいく!

海外就職・転職の情報発信をしているアジアマガジン(@asia_maga)です。
この記事でお伝えできること
  1. 外資系企業への中途入社は可能か
  2. 外資系企業への転職で求められるレベル
  3. 英語面接対策
  4. 外資系企業へ転職する方法

外資系企業といえば、ワークライフバランスを保つことができ高収入ですが、

「中途入社はできるの?」

と疑問や不安を感じてしまいますよね。

アジアマガジンは外資系企業に転職や就職を考えている人に、相談を受けることが非常に多いです!

この記事では、アジアマガジンに多く寄せられた質問から、あなたの疑問や不安を解消したいと思いましたので、参考にして頂ければと思います!

すぐにでも、外資系企業を検討したい方は、この記事の後半部分で外資系就職におすすめの転職エージェントをご紹介しているので、是非チェックしてみてくださいね。

外資系企業に中途入社するために

外資系企業への転職は、転職エージェントを使っての中途入社が中心です。

外資系企業への転職を成功するためには、実務経歴やご自身のキャリアを振りかえって、アピールできる要素を見つけていきましょう!

中途入社で求められるレベル

この要点を押さえるだけで外資系への転職は近いものとなりますので、要点をしっかりと覚えて欲しいです!

外資系企業の面接で求めれられるものは?

日系企業では「御社に貢献していきたいです。」などが通用しますが外資系企業ではそうはいきません。

外資系企業ではその会社であなたがどう活きるかを重要視しています。

かといって一人で仕事をするわけでもないので会社に当てはまって活躍できる人材かどうかを見極められます。

この人なら成果を出してくれそうというようにアピールするのが大切です。

自分の実績を詳しく話そう!

外資系企業に転職するには即戦力として成果を出す必要があります。

入社意欲の根拠である「どう貢献できるか」をロジカルに伝えることが必要です。

実績を使って伝えると理解してもらいやすいので、これまでの成果をどう達成して頑張ってきたかなど、その過程も含めて考えておきましょう。

英語面接の対策法を解説!

外資系企業ではTOEICである程度の英語力が判断される傾向がありますが、TOEICができてもスピーキングができない方が多くいます。

また、 英語の面接であっても論理的な思考力が求められます。

というのも会議やディスカッションを英語で行う際に、自分の意見をロジカルかつ明確に伝えることができるかをイメージされます。

外資系企業で求められる英語力についてはこちらの記事で紹介してますので参考にしてください!

英語が必須じゃない外資系企業があるってホント?実際に必要な英語力について詳しく解説する

2017年12月12日

外資系企業に関する全般の知識についてはこちらの記事で紹介してますので参考にしてください!

外資系企業に転職する全知識をプロが解説|年収/英語/成果主義の実態まで解剖

2017年12月30日

おわりに|外資系企業に転職をしたい方に

マレーシアの駐在員生活って?|日本生活との違いやリアルな現地情報まとめ

就職するしないに関わらず、まずは外資系企業への就職のプロに相談をして、まずは自分自身の外資系企業への就職の可能性を把握しましょう!

そこで無料で外資系企業への中途入社の可能性を知ることができる就職支援会社(転職エージェント)を利用してみましょう!

外資系企業へ就職を考え始めたら、すぐに求人サイトを見て応募してみるより、

外資系への転職に強く、外資系企業の求人を約1万件も扱っている大手の就職支援会社(転職エージェント)に相談するべきです。

外資系企業に中途入社を考えているときも、まずは大手の転職エージェントに登録するべきなんですね。

そうなんです!まずは広く選択肢を比較検討していくことが、中途入社の成功確率を上げるので!

あえて大手エージェントに登録する理由

1.外資系企業の傾向や給与の相場感を掴むため(履歴書を作成してくれる可能性もあります)

2.選択肢を広げるため(外資系企業は企業によって風土が違います)

3.大手ならではの選考突破のノウハウを共有してくれるため

→間違った情報に騙されないためにも、外資系企業に特化した転職エージェント以外からも、積極的に情報収集を行うことが、外資系企業への就職の成功のカギです。

外資系企業への転職を考えている方には『リクルートエージェント』がおすすめ!

リクルートエージェント業界トップクラスの求人数・転職実績を誇る国内人材業界でNo.1の転職エージェントです。

外資系企業の求人だけで1万件以上あり、他の国内エージェントの求人数よりもはるかに多いため、外資系企業へ中途入社を考えたらまずは登録するべきエージェントです。

リクルートグループであり、知名度・信頼度がとても高い転職エージェントですので企業の社風などまで詳しく教えてもらえると有名です!

さらに、外資系転職専門のコンサルタントがいますので、英語の履歴書の書き方・添削や英語面接対策などの手厚いサポートをしていただけます。

また、大手企業の転職エージェントなのでキャリアアドバイザー層が厚く、数多くの外資系企業への転職をサポートしたベテランのアドバイザーが多くいます。

一方、注意点としてキャリアアドバイザーの質にバラツキがあるので、他のエージェントも併用しながら転職活動を進めていく方がいいですね。

外資系企業への中途入社の可能性を少しでも上げたい人は…!

リクルートエージェントと併せて、下の2社も利用すると幅広く外資系企業の求人を確認できますよ!

  1. 『JACリクルートメント』
    特徴:年収600万〜1200万円の外資系企業転職
    公式HP:http://www.jac-recruitment.jp/
    =
  2. 『ランスタッド』
    特徴:20代&30代に特化した海外に強い転職エージェント
    公式HP:https://www.randstad.co.jp/

アジアマガジンは外資系企業への中途入社を応援しています!


最後まで読んでいただきありがとうございました!

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