パキスタンに就職するために転職エージェントに登録したいと思っても…
「どの転職エージェントや求人サイトに登録したら良いのだろう？」
と悩みますよね。
転職エージェントや求人サイトって、たくさんあって、どれが良いのかわからない・・・
特にネットだけの情報だとわからないですよね…
そんなお悩みを解決するために、
年間1000人ペースで海外就職の問い合わせを頂いているアジアマガジンが、
おすすめの転職エージェントを紹介していきます。
私でも、良い海外転職エージェントに出会えますかね・・・
それぞれのご状況にあった転職エージェントがあるので、きっと出会えます！
海外就職・転職を考えてるなら「リクルートエージェント」が一択です。
日本国内・海外の求人数が業界No.1で、面接に自信がない人向けの「面接力向上セミナー」や履歴書や職務経歴書の作成などをサポートしてくれます。
自分ではやりにくい「年収交渉」や「内定辞退の連絡」なども代わりにやってくれるので、初めての転職をお考えの方は「リクルートエージェント」を使うことでスムーズに転職を決めることができますよ！
転職エージェントは無料で利用でき、相談だけでも大丈夫なので、相談だけでもしてみる価値はあるでしょう。
>>目次
はじめに、オススメしたい海外転職エージェントを紹介
「今すぐ、おすすめの海外転職エージェントを知りたい！」そしてパキスタン就職したい！という人もいると思うので、
最初に登録しておきたい転職エージェントを紹介します！
ただ海外就職の場合、どうしても…
就労ビザの関係で学歴や職歴が重視されます…
そのため、学歴や職歴別でおすすめ転職エージェントをまずはご紹介しますね。
おすすめ転職エージェント
◎大卒以上で職歴に自信のある方は
→ビズリーチ｜登録して待つだけでスカウトがくる
◎学歴や職歴に自信の無い方は
→リクルートエージェント｜国内知名度No.1で海外求人数も多数
この２つのエージェントは、実績が豊富で求人数が圧倒的に多いので、パキスタン問わず海外就職を考える方におすすめの転職エージェントです。
『ビズリーチ』と『リクルートエージェント』がオススメなんですね！
はい！これらは業界大手ならではの転職ノウハウもあるので、海外就職を考え始めたら、どちらかは絶対に登録しておくべきエージェントです！
それではこれから順を追ってご説明していきますね。
要注意！パキスタン・イスラマバードの転職エージェントで失敗を防ぐ条件
ネットでは多くの情報が出てきて…
選ぶのが難しいです…
まずは、そんな方に…
失敗しない転職エージェントの選び方
をご紹介しますね！
あなたの海外就職を実現するために優良な転職エージェントは欠かせないパートナーになります。今回は転職で失敗しないための条件から解説します。
⚠パキスタンのこんな転職エージェントには要注意！
✕登録料、転職サポートにお金がかかってしまう
（登録は無料でも、転職できたら料金を取られる会社もあります）
✕日本人スタッフが1人もいない人材紹介会社
（現地の方だけで運営している会社はトラブルが多い傾向にあります）
✕登録するのに非常に手間がかかる
上記のような会社は避けてください！
それに対して優良エージェントの特長は下記です。
パキスタンのオススメ転職エージェントの条件
◎登録料、転職サポートが無料
◎日本人スタッフのいる会社
◎登録が約3分ほどと簡単
今回、ご紹介させて頂くのはすべてオススメ転職エージェントの条件を満たしている会社となります。さて、早速転職エージェントの比較表からご紹介しましょう！
パキスタン・イスラマバードの求人を探すおすすめの転職エージェント4選
選び方はわかりましたが、
結局、どこがいいんですか？？
安心してください！ここでは、今までの海外就職サポートの経験から…
おすすめの転職エージェントを4つ厳選してみました！
各社とも登録は5分ほどで無料なので、将来の自分のために積極的に動くべきです。
また、『まだちょっと海外転職は早いかも…』という方も、気軽にキャリア相談が可能なので…
今の海外就職の可能性を知るという目的で、転職エージェントを利用するものアリです！
まず転職エージェントを活用してパキスタンの求人情報を得るには、パキスタン求人の募集タイミングを逃さないことが必須になります。
正直、パキスタンの求人は多くありません。少ないチャンスを逃さないためにも、最低３社は転職エージェントに登録することがおすすめです。
それでは、ひとつずつ転職エージェントを紹介していきますね。
1.ビズリーチ
ビズリーチはシンプルな転職サービスで、『登録をしてヘッドハンターから連絡を待つ』だけです。そのため、面倒なパソコン操作なども必要ありません。
若年層にはあまりおすすめできない転職サービスですが、キャリアを積んでいる方にはピッタリな転職サービスです。理由としては、豊富なご経歴がとても評価されるからです。
『ビズリーチに登録する＝日本中の優秀なヘッドハンターに「あなた」のご経歴を知らせることができる』ので、キャリアに自信のある方は登録するべきです。
2.リクルートエージェント
リクルートエージェントは国内人材業界でNo.1の転職エージェントです。
海外求人だけで400件以上あり、他の国内エージェントの求人数の4〜10倍にあたるため、海外就職を考えたらまずは登録するべきエージェントです。
注意点としては、キャリアアドバイザーの質にバラツキがあるので、他のエージェントも併用しながら転職活動を進めていくことをオススメします。
3.ランスタッド
【公式サイト】https://www.randstad.co.jp/
ランスタッドの特徴
- 年収600万円〜1,200万円のハイキャリア対象
- 日本法人の海外勤務や外資系求人に強み
- キャリアアドバイザーの質が高い
- キャリアアップした人にオススメ
- 部長・役員クラス向けの求人が豊富
4.doda
dodaは国内ではリクルートに次ぐ業界2番手の転職サービスで、エージェントサービスは特にサポート体制に力を入れているという定評があります。
また、dodaは国内求人向けと海外求人向けにセクションが別れているので、海外案件も豊富にあることが特徴的です。
※他の転職エージェントさんは、海外求人があると謳っていても、実際に取扱い海外求人が少ない場合もあります
そのため、まずは幅広く海外求人を見ていきたい方にとっては、dodaがおすすめです。
-Point- あえてパキスタンに特化していない大手エージェントも登録すべき理由
規模が小さくても、パキスタンに特化している転職エージェントの方がサポートが手厚そう…
それなら、その１社だけ登録すれば済むんじゃないですか？
するどい意見ですね！
多くの転職志望者からそのような相談を受けますが、
実は必ず大手転職エージェントにも登録するべきです！
パキスタン就職を考え始めたら、すぐにパキスタン現地の転職エージェントではなく…
日本拠点があり、海外求人を扱っている大手転職エージェントに登録するべきなんです！
１．海外就職全般の傾向や給与の相場感を掴むため
２．選択肢を広げるため（実際に最初の希望とは違う国に就職した人も多いです）
３．大手ならではの選考突破のノウハウを共有してくれるため
→間違った情報に騙されないためにも、現地に特化した転職エージェント以外からも、積極的に情報収集を行うことが、海外就職の成功のカギです。
いかがでしたでしょうか？
それでは、パキスタンで働くためにおすすめの海外転職エージェントをおさらいしましょう。
“大手エージェント”おすすめTOP4
１：ビズリーチ
→ヘッドハンティング型サービス
→業界No.1のエージェント
３：ランスタッド
→年収600万〜1200万円の海外転職
4：doda
→丁寧なサポートが受けられる
全部良さそうだから、選ぶのに迷ってしまいますね..
迷ったら、業界大手の『ビズリーチ』か『リクルートエージェント』のどちらかに登録しておけば、幅広く海外求人を確認できますよ！
では最後に転職エージェントを活用するための5つのポイントをお伝えしちゃいます！
パキスタン・イスラマバードの転職エージェント活用法5つのポイント
パキスタンで仕事を探す際に知っておくべき5つのポイントをご紹介します。
1.駐在員と現地採用の違いを知る
パキスタンで働くのを実現するには駐在員と現地採用という2パターンがあります。ざっくりと違いをお伝えすると、
という違いです。一般的に駐在員は日本と同じ水準の給与がもらえますので年収は高め。現地採用は現地相場に合わせて給与が決まるため、年収は日本に比べると安めです。
駐在員はいきなり海外勤務になることが約束されないため、まずは日本側で勤務することになります。現地採用はパキスタンで働くことが確約されています。また現地採用は給与が安いといっても、月給で日本円ベースで13〜15万円ほどはもらえるため、普通の生活をするには十分問題のない水準の会社が多いです。
ビズリーチやdodaエージェントなどに登録をすると、日本側での面談になるため数少ない駐在員案件に出会える可能性もゼロではありません。逆にパキスタン現地にある人材紹介会社に登録をすると、現地採用の求人情報が多いので、パキスタンで働くチャンスは広がります。
2.英文レジュメも含めた応募書類を準備する
海外就職でパキスタンで働く場合も応募書類は日本と同じです。企業に応募をする際には、日本語の履歴書・日本語の職務経歴書が必須になります。さらに英文レジュメも必要な会社も多いため、自分の英語力に合った簡易な者で良いので、英文レジュメも作成してみましょう。
海外で働く方は英文レジュメを作ることが初めての方も多いので、『英文レジュメ テンプレート』などと検索をして書き込んでいくほうが手間がかからず早いです。
3.海外独自の面接フローを理解する
パキスタン求人に応募する場合はSkype面接が入ることが多いです。駐在員になることを見越して採用される場合は日本側で面接になります。現地採用の場合は1次面接がSkype面接（ビデオ通話）で、最終面接がパキスタン現地で面接になるケースが多いです。
ビデオ通話ができるSkypeを使ったことが無い方は、スムーズに面接フローを進めるためにも使い方に慣れておきましょう。Skype自体はパソコンやスマホから無料でダウンロードすることができます。
4.パキスタンへの引っ越しにかかる費用を貯金する
海外就職をする場合は、もちろんですがパキスタン現地に住むことになります。その場合は日本側での住居や携帯電話の解約手数料がかかります。iPhoneなどを使っている場合は、解約手数料だけで4〜5万円かかることもざらにあるので注意です。
パキスタンへの渡航費も数万円かかります。パキスタンでの入居時にかかる費用も20〜30万円はかかります。初期費用は結構かかる印象です。ただ家具や家電に関しては、もともとついているサービスアパートメントが多いので安心です。
合計すると30〜50万円は貯金が必要だということになります。海外移住にあたる費用がかかってしまう点が日本国内での転職と海外就職との違う点になりますね。
5.使える英語力を磨いておく
中学〜高校〜大学など学校で英語を学んできた方でも、「使える英語」を身につけている方は少ないです。どうしても日本にいると英語を使わないので、使える英語が弱くなりがちです。
基礎的な英単語や英文法が身についている方は、オンライン英会話などで低コストで英会話の回数を重ねることが大事です。例えばDMM英会話などでは1レッスンあたり約150円でマンツーマンの英会話レッスンが受講できます。ほんとうに安く英語を話せる時代になりました！
まとめ｜おすすめの転職エージェントで海外就職を実現しよう
今回はパキスタンで働くための転職エージェント一覧や活用法についてご紹介しました。
実際、パキスタンの日本人向けの求人は多くありません。ぜひパキスタンで働くために最低3社は登録をして、幅広く情報収集をしてみてください。
最後に、おすすめ転職エージェントTOP４を振り返っておきましょう。
海外エージェントおすすめTOP4
3：ビズリーチ
→ヘッドハンティング型サービス
→業界No.1のエージェント
1：ランスタッド
→年収600万〜1200万円の海外転職
4：doda
→丁寧なサポートが受けられる
わかりました！これらから最低3社は登録ですね！
はい！エージェントへの登録はたった５分で完了するので、まずは登録してみましょう！
担当してくれるキャリアアドバイザーによって、サポートの質にバラツキがあるので、失敗しないためにも最低３つのエージェントに相談してみましょう！
（※ご紹介したエージェントは無料なので、複数のエージェントを利用しない手はないです！）
また、平日夜や土日でも面談はOKで、登録時には履歴書不要なので、忙しい人でもエージェントは利用できます。
長期的にパキスタン就職を実現したいなら積極的に動いていきましょう！
全部良さそうだから、選ぶのに迷ってしまいますね..
迷ったら、業界大手の『ビズリーチ』か『リクルートエージェント』のどちらかに登録しておけば、幅広く海外求人を確認できますよ！
こんにちは！
海外就職ノウハウの発信から実際に転職のサポートまで行っているアジアマガジン（@asia_maga）です。