こんにちは！
海外就職ノウハウの発信から実際に転職のサポートまで行っているアジアマガジン（@asia_maga）です。
最近、マレーシア就職したい方が増えていますが、このように考えている方も多いのではないでしょうか？
具体的なマレーシアの求人が見たい・・・
その悩み、この記事で解決できます！
現在、年間1,000人ペースで海外就職/転職の問い合わせを頂いているアジアマガジンがマレーシアで働くための情報をお伝えします。なかなか情報の少ない海外転職転職の成功を後押しします！
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>>目次
マレーシアの就職動向について
そもそもマレーシアって就職しやすいの・・・？
結論から言うと、マレーシアはアジアの中では働くハードルが少し高い国になっています！
- 基本的に求められる英語力が高い
- 就労ビザの発行条件で学歴/職歴が重視される
- 例外的に英語力/学歴/職歴が重視されない企業もある
１）基本的に求められる英語力が高い
マレーシアは英語圏のため、マレーシア就職の際は最低でも日常会話レベルの英語力が必要となってきます。実際ににマレーシア求人では、ローカルスタッフとのコミュニケーションに差し支えない英語力を求めているケースが多いです。TOEICで650点くらいの水準と考えておきましょう。
２）就労ビザの発行条件で学歴/職歴が重視される
結論から言うと、学歴が短大卒以上、職歴が3〜5年以上の方を募集している企業が多いです。
基本的に就労ビザは就職希望者ではなく、雇用する側の企業がマレーシア政府に申請するものになります。そして、企業の業種・業態、また就職希望者の年齢/職務/学歴などで、就労ビザ取得の難易度が変わってきます。
そのため、企業は就労ビザ申請が通りやすい経歴を持った方を採用します。その就労ビザ申請が通りやすい経歴が、一般的に学歴が短大卒以上、職歴が3〜5年以上とされています。
３）例外的に英語力/学歴/職歴が重視されない企業もある
上記の2で説明したビザの発行条件は絶対ではありません。理由として雇用する側の企業の業種・業態によって、ビザの発行条件が変わるからです。
具体的に言うと、コールセンターなどのBPO事業を展開している企業や、飲食事業を展開している企業では、学歴/職歴といった就労ビザの発行条件が緩和される傾向があります。
※企業とマレーシア政府の関係性によって変わってくるので絶対はありません
なるほど！英語力/学歴/職歴が重視される傾向はあるけど、全ての企業に当てまるわけではないということなんですね！
そうですね！そのため、具体的な求人情報を見ていくことや転職エージェントに問い合わせることが重要になってきます。
もっとマレーシア就職について知りたい方は！
海外就職に関して知識がゼロの方でも、マレーシア就職に向けて動き出せることをゴールにして、書いてみた記事があるので、気になった方はぜひ読んでみてくださいね。
それでは具体的な求人情報をご紹介していきますね。
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たくさん紹介していただきありがとうございます！
ただ、たくさん求人があると迷いますね…
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そんな時は、ご経歴やご希望にあった求人を紹介してくれるような
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最後まで記事を読んでいただきありがとうございました。もちろん、アジアマガジンも相談にのっているので、下のフォームからお気軽にお問い合わせください！まずはマレーシア就職に向けてしっかり行動していきましょう！
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